OBJETIVO: Al finalizar el taller el participante manejara la
información actualizada en cuanto al
manejo óptimo de las obligaciones parafiscales y laborales de mayor impacto, en
el marco de la responsabilidad social empresarial
DIRIGIDO
A;
Profesionales de Recursos Humanos, Relaciones Industriales, Administradores,
Contadores, Abogados, Empresarios, Involucrados y Estudiantes del área
CONTENIDO
PROGRAMÁTICO; IVSS
(Instituto Venezolano de los Seguros Sociales); Procedimientos, Formularios,
Facturación, Convenios de Pagos, Exhibición de Documentos y cómo afrontar una
fiscalización del IVSS. MINTRA
(Ministerio de Trabajo-Inspectorias); Procedimiento de Fiscalización para la
erradicación de la Tercerización y el Fraude Laboral, Contratistas, Inherencia
y Conexidad, Solvencia Laboral, Declaraciones, Permisos, Documentos, Libros y
Carteles necesarios para afrontar efectivamente una Inspección de la
Inspectoría del Trabajo. FAOV (Fondo de Ahorro Obligatorio para la Vivienda); Aportes y Procedimientos.
INCES (Instituto Nacional de Capacitación y Educación Socialista); Aportes,
Declaración Trimestral, Obligaciones y Deberes con los Aprendices, Plan de
Formación Profesional. CONAPDIS (Consejo Nacional para las Personas con
Discapacidad); Cuota de Trabajadores u otras Obligaciones, Accesibilidad y
Transitabilidad, Inscripción, Declaraciones y Sanciones. LOPCYMAT e INCRET
(Instituto Nacional para la Capacitación y Recreación de los Trabajadores);
Registro, Formalidades del Programa Recreativo Laboral. ONA (Oficina Nacional
Antidrogas); Empresas Obligadas, Aportes, Programas a Implementar y Sanciones.
LOCTI (Ley Orgánica de Ciencia, Tecnología e Información); Empresas Obligadas,
Aportes y Sanciones. IND (Instituto Nacional de Deporte); Empresas Obligadas, Aportes, Programas a
Implementar y Sanciones, Ley de Alimentación y las más recientes reformas
Laborales de interés…
DURACIÓN; 8 horas académicas
MODALIDAD; disponible on-line el día y la hora que el
participante quiera, disponible presencial en programación abierta en
rotación trimestral y también disponible bajo modalidad in-company o
in-house, adaptándolo a las necesidades de la organización.
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