OBJETIVO: desarrollar competencias para ser líderes proactivos
y organizados dentro de los sitios de trabajo con excelencia en la atención al
cliente interno y externo, manejo del estrés mediante la aplicación de técnicas
sencillas y modernas
DIRIGIDO A; asistentes,
analistas, secretarias, recepcionistas, aprendices inces, estudiantes y todas
aquellas personas interesadas en potenciar sus competencias en la oficina
CONTENIDO PROGRAMÁTICO; las nuevas competencias para el oficinista, liderazgo
y motivación al logro, protocolo, etiqueta e imagen corporativa, la
comunicación escrita, elementos fundamentales de ortografía, la acentuación y
signos de puntuación, uso correcto del lenguaje oral e importancia del lenguaje corporal, la atención al cliente,
calidad de servicio, atención telefónica e imagen en línea, manejo de quejas y
reclamos, la inteligencia emocional, técnica de las 5 “s” en la oficina;
organización de la oficina y eliminación del desperdicio, métodos actuales para
archivar y organización de documentos, técnicas para el manejo del estrés.
Actividades prácticas
DURACIÓN; 8 horas académicas
MODALIDAD; disponible on-line el día y la hora que el
participante quiera, disponible presencial en programación abierta en
rotación trimestral y también disponible bajo modalidad in-company o
in-house, adaptándolo a las necesidades de la organización.
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2 comentarios:
Quiero expresar mis más sinceras palabras de FELICITACIONES al equipo de trabajo que integra CH CONSULTORES RRHH, C.A. pero muy en especial a la LIC. CARMEN RODRIGUEZ, en su carácter de FACILITADORA. Desde el 22 de Septiembre de 2012 participo en sus diferentes Talleres y todos son EXCELENTES. Sólo me queda decirles GRACIAS Y DIOS LOS BENDIGA SIEMPRE.
¡Gracias estimado Ricardo, por sus comentarios y por la confianza depositada en nosotros!
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